ANALIZA SYTUACJI. ZROZUMIENIE. AKCEPTACJA. REKOMENDACJE.
CELE DO OSIĄGNIĘCIA. DOKŁADNE ZAPLANOWANIE ZMIAN.
PIERWSZY KROK
UTRZYMAĆ MOTYWACJĘ.
DZIAŁAĆ KROK ZA KROKIEM.
DO CELU
KORZYŚCI DLA CIEBIE I TWOJEGO ZESPOŁU
Wprowadź drobne zmiany w działaniu zespołu. Niewielkie zmiany a przyniosą duże korzyści.
Każdy może działać lepiej. Tylko od Ciebie zależy czy wprowadzisz te nieduże zmiany, które razem dadzą duże efekty. Ułóz te „PUZZLE”.
LEPSZA KOMUNIKACJA
Słuchaj aktywnie. Bądź empatyczny. Najpierw słuchaj potem mów – lider mówi ostatni.
DOBRE PRZYWÓDZTWO
Lider jest odpowiedzialny za ‚dobre i złe”. Zmotywowani ludzie. Jasna wizja i cele. Wspólne wartości.
WIĘKSZA SPRZEDAŻ
Lepsza odpowiedź na potrzeby klienta. Zadowoleni więc powracający klienci.
ROZWIJAJĄCY SIĘ ZESPÓŁ
Wspólne wartości. Jasne i stałe reguły działania. Pozytywne myślenie. Uśmiech i radość z działania.
Przejdź „you[r]evolution”
Możesz dużo więcej niż Ci sie wydaje. „you[r]evolution” to program rozwoju osobistego bazujący na metodzie ‚Hell Week’ E.B.Larssena. Odkryjesz i poukładasz siebie na nowo.
SPRAWDZISZ GDZIE JESTEŚ
Odnajdziesz swoje pasje, motywacje.
WYZNACZYSZ NOWE CELE
Zaplanujesz co chcesz osiągnąć i jak do tego dojść
PRZEŻYJESZ ‚HELL WEEK’
Piekielny tydzień zmian doprowadzi Cię do nowego stylu życia.
UTRWALISZ NOWE NAWYKI
Z dnia na dzień utrwalisz nowy sposób myślenia i działania.
Blog
O tym jak lepiej zarządzać sobą i zespołem i jak nie bać się tej zmiany. I o tym jak rozwijać się dzięki możliwościom stwarzanym przez UE.
Wiem, że nic nie wiem
Pamiętasz co mówił Sokrates? „Wiem, że nic nie wiem”. Dlatego powinieneś zawsze starać się być najgłupszą osobą w pokoju… Nie wiem, kto pierwszy to powiedział. Ale to jednaz najlepszych rad,[…]
Więcej
Metoda ‚3 minut’ – ściąga dla liderów
Czy udało Ci się przetestować metodę ‚3 minut’ na sobie i ludziach w Twoim zespole? Jeśli chcesz sobie przypomnieć czego dotyczy ta metoda to znajdziesz ją pod tym linkiem: – http://radoslawpiontek.com/index.php/2018/04/07/3-minuty-do-dobrego-zarzadzania/[…]
Więcej
3 minuty do dobrego zarządzania
Czy Ty też nadal poszukujesz najlepszej metody dobrego zarządzania Ludźmi w Twoim zespole? Mnie zajęło to dość dużo czasu. Aż znalazłem – w książce “New One Minute Manager”. Gorąco polecam do[…]
Więcej
Też możesz być liderem jak w Navy SEALs. Jeśli zechcesz.
Pożądanych cech lidera jest dużo więcej niż tych wymienianych przez Jack’a Welcha. „Jedną z najważniejszych cech, jaką musi mieć lider, jest pokora” – twierdzi Leif Babin, były komandos w jednostce[…]
WięcejEU – planowanie, projekty, ewaluacja
Takie są najważniejsze trzy składowe działań w UE: stworzenie programów; które zmieniają zastaną rzeczywistość; realizacja projektów zmianiających stan rzeczy; ewaluacja uzyskanych rezultatów:
Badanie i analiza sytuacji. Planowanie działań
Realizacja projektów, pozyskiwanie dotacji
