Warsaw, Poland & Brussels, Belgium
+48 601 355 328, +32 499 100 644
rado@radoslawpiontek.com

Interim Manager

Coaching

A jeśli nie czujesz, że Ty i Twój zespół potrzebujecie trenera to skorzystaj z umiejętności Interim Manager’a.

Chociażby w spełnianiu takich potrzeb, jak:

  • Wypracowanie i wdrożenie nowych procedur i / lub struktur w firmie.
  • Analiza stylu komunikacji i wprowadzenie lepszych metod i zasad komunikacji.
  • Zarządzanie dużymi projektami, jakich dotąd firma nie realizowała.
  • Sytuacja kryzysowa, np. w zespole lub projekcie, wymagająca udziału obiektywnego zewnętrznego menadżera.
  • Trudne negocjacje z klientem wymagające wsparcia doświadczonego negocjatora.
  • Szybkie zastąpienie nieobecnego menadżera, np. w momencie przewlekłej choroby.

Interim Manager (ang.) może być określany po polsku 'Menadżerem do zadań specjalnych’ lub 'Tymczasowym Menadżerem’. To wysokiej klasy specjalista, doświadczony w pracy na wysokich stanowiskach w dużych korporacjach, międzynarodowych instytucjach i w mniejszych firmach. Zazwyczaj wynajmowany do przeprowadzenia określonego procesu, projektu lub zadania w firmie.

Zarządzanie tymczasowe jest tymczasowym zapewnieniem zasobów i umiejętności zarządczych. Tymczasowe zarządzanie może być postrzegane jako krótkoterminowe przydzielenie sprawdzonego starszego menedżera wykonawczego w celu zarządzania okresem przejściowym, kryzysem lub zmianą w organizacji.

Wikipedia

Firmy poszukują Interim Manager’a wówczas, gdy potrzebują przeprowadzić skomplikowane zmiany lub projekty, a w swoich szeregach nie mają odpowiedniej osoby, bądź potrzebują spojrzenia z zewnątrz – osoby nie zaangażowanej w wewnętrzne sprawy firmy i nie związanej z nią emocjonalnie.

Zatrudniając naszego Interim Manager’a możesz odnieść następujące korzyści:

  • Czerpanie z wiedzy doświadczonego menadżera, nie tylko w ramach wykonywanych zmian, ale także w ramach „ciągłego coaching’u” pracowników zespołu i następcy IM.
  • Pozyskanie osoby o odpowiednich kwalifikacjach na odpowiedni, określony czas przez brak konieczności szkoleń i wdrażenia nowego pracownika – nasz IM ma wystarczająco szerokie doświadczenie.
  • Możliwość współpracy z wysokiej klasy menadżerami, na których stałe zatrudnienie jeszcze nie stać Twojej firmy.
  • Mniejsze koszty wynagrodzenia przeznaczone na osiągnięcie zakładanych rezultatów w krótszym czasie.

Skontaktuj się z nami aby dowiedzieć się jak skorzystać z usług Interim Manager’a i zaoszczędzić Twoje czas i pieniądze.